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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为了(le)进(jin)一(yi)步推(tui)进(jin)公司芭乐官(guan)网app下载建(jian)设(she),公司以落(luo)实(shi)“责任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)(hua)和(he)反馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)”为切入(ru)点(dian),强化(hua)(hua)员工践行公司芭乐官(guan)网app下载理念,增强全体员工和(he)干部队伍的凝(ning)聚力和(he)向心(xin)力,提升企业的核心(xin)竞争力。
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